زندگی نامه لری الیسون

لری الیسون، بنیان‌گذار و مدیر عامل شرکت اوراکل، یکی از ثروتمندترین افراد جهان است. دارایی خالص او در سال ۲۰۲۱ حدود ۱۱۵ میلیارد دلار برآورد شده! در این بخش از زندگینامه افراد موفق، می‌خواهیم نگاهی به زندگی و مسیر موفقیت این نابغه دنیای تکنولوژی بیندازیم.

تولد و جوانی لری الیسون

لری الیسون (Larry Ellison)، در ۱۷ اوت ۱۹۴۴ (۲۶ مرداد ۱۳۲۳) در برانکس نیویورک به دنیا آمد.

اما سرنوشت از همان کودکی برای او مسیر متفاوتی رقم زد! وقتی فقط ۹ ماهه بود، به ذات‌الریه مبتلا شد و خانواده‌اش تصمیم گرفتند او را به شیکاگو بفرستند تا عمه و عمویش سرپرستی‌اش را به عهده بگیرند و او را بزرگ کنند.

دوران دبستانش را در مدرسه یوجین فیلد در شیکاگو گذراند و بعد به دبیرستان ساوث شور اوربانا رفت. از همان نوجوانی، علاقه خاصی به ورزش داشت و در تیم‌های والیبال، اسکی و اسکواش فعالیت می‌کرد. اما چیزی که بیشتر از همه او را متمایز می‌کرد، کنجکاوی بی‌حد و مرزش نسبت به تکنولوژی و فضا بود! ذهن خلاق و هوش سرشارش باعث می‌شد همیشه اطرافیانش را شگفت‌زده کند.

نکته جالب اینجاست که لری تا ۱۲ سالگی حتی نمی‌دانست فرزندخوانده است! او تا ۴۷ سالگی مادر واقعی‌اش را ندیده بود. پدرخوانده‌اش، لوئیس الیسون، یک کارمند دولتی در بخش املاک بود، اما این شغل جوابگوی هزینه‌های زندگی‌شان نبود، به همین دلیل بعدها به کار حسابداری روی آورد.

دوران تحصیل لری الیسون

لری الیسون از همان کودکی عاشق ریاضیات بود و رویای مهندس شدن در سر داشت، اما اطرافیانش مدام او را تحت فشار می‌گذاشتند که این مسیر را کنار بگذارد و در رشته پزشکی ادامه دهد.

در نهایت، تسلیم خواسته خانواده شد و در دهه ۶۰ وارد دانشگاه شد. هوش بالای او باعث شد به‌عنوان یکی از برترین دانشجویان علوم پزشکی شناخته شود. اما درست در سال دوم دانشگاه، با یک ضربه روحی شدید روبه‌رو شد؛ نامادری‌اش، لیلیان اسپلمن، به دلیل سرطان از دنیا رفت. این اتفاق چنان او را تحت تأثیر قرار داد که دیگر نتوانست به تحصیل ادامه دهد و به شیکاگو بازگشت.

بازگشتش برابر بود با ترک دانشگاه! او برای گذران زندگی، سراغ کارهای نیمه‌وقت رفت اما هیچ‌کدام آن‌طور که می‌خواست پیش نرفت. بعد از مدتی تصمیم گرفت دوباره درس بخواند، این بار در رشته ریاضیات و فیزیک. اما انگیزه و تمرکز سابق را نداشت و کم‌کم از دانشگاه فاصله گرفت تا جایی که از آن اخراج شد.

با این حال، این شکست مسیر جدیدی را به روی او باز کرد! در همین دوران با دنیای برنامه‌نویسی آشنا شد و به‌جای تسلیم شدن، خودش دست‌به‌کار شد و یادگیری را آغاز کرد. برخلاف بیل گیتس که از کودکی با کامپیوتر کار کرده بود، لری از صفر شروع کرد و با پشتکار زیاد، مهارتش را در برنامه‌نویسی تقویت کرد.

او در شرکت‌های مختلف به‌عنوان برنامه‌نویس مشغول به کار شد، اما حمایت چندانی از سمت خانواده نداشت. پدرخوانده‌اش مدام او را سرزنش می‌کرد، اما لری تسلیم نشد! با کمی پس‌انداز، تصمیم گرفت مسیر جدیدی را آغاز کند. در ۲۲ سالگی، چمدانش را بست و به کالیفرنیا رفت تا آینده‌ای که همیشه در ذهنش بود، بسازد.

تاسیس شرکت اورکل توسط لری الیسون

در سال ۱۹۷۷ (۱۳۵۶ شمسی)، یکی از دوستان لری به نام "باب" از سرپرستی شرکت آمتکس کناره‌گیری کرد و همراه دو همکارش، بروس اسکات و اد اوتس، شرکت اوراکل را پایه‌گذاری کرد.

مدتی بعد، لری هم تصمیم گرفت از آمتکس جدا شود و با سرمایه‌ای ۱۲۰۰ دلاری به‌عنوان شریک تجاری به دوستانش ملحق شد. از همان ابتدا، او به‌عنوان رئیس شرکت انتخاب شد.

چیزی که مسیر اوراکل را متحول کرد، مقاله‌ای بود که اد اوتس برای لری و باب آورد. این مقاله که توسط ادگار اف. کاد نوشته شده بود، درباره "مدل ارتباطی داده‌ها برای بانک‌های اطلاعاتی بزرگ و اشتراکی" صحبت می‌کرد. لری با خواندن این مقاله به‌شدت تحت تأثیر قرار گرفت و فرصت بزرگی برای تجاری‌سازی آن دید.

همین ایده، اساس تصمیمی شد که زندگی لری را تغییر داد! او و تیمش تصمیم گرفتند یک سیستم مدیریت داده طراحی کنند که بتواند اطلاعات مشتریان، داده‌های تجهیزات، یادداشت‌های مالی، سوابق معاملات، مکاتبات اسناد قانونی و بسیاری از موارد دیگر را دسته‌بندی و ذخیره کند.

حوزه‌های فعالیت شرکت اوراکل امروزه شامل موارد زیر است:
• تولید سخت‌افزارهای رایانه‌ای
• ابزارهای توسعه پایگاه‌های داده
• طراحی و ساخت نرم‌افزارهای تجاری و سازمانی
• نرم‌افزارهای برنامه‌ریزی منابع سازمانی (ERP)
• راهکارهای افزایش فروش و تعامل با مشتری
• ابزارهای مدیریت پروژه

اوراکل در ابتدا با تنها ۸ کارمند راه‌اندازی شد و خیلی زود توانست به درآمد یک میلیون دلار در سال برسد! از بین این هشت نفر، چهار نفر صاحبان اصلی شرکت بودند.

اولین محصول اوراکل با نام SDL روانه بازار شد که بعدها به Relational Software تغییر نام داد. توسعه این محصول دو سال طول کشید.

در سال ۱۹۸۱ (۱۳۶۰ شمسی)، اوراکل با شرکت IBM قراردادی امضا کرد تا همکاری مشترکی در زمینه تولید نرم‌افزارهای رایانه‌ای داشته باشند.

اما اتفاق مهم در سال ۱۹۸۲ رخ داد! اوراکل محصولی جدید به نام Oracle Rdbms را معرفی کرد که نام آن از خود شرکت الهام گرفته شده بود. این نرم‌افزار قابلیت فیلتر کردن و مرتب‌سازی کالاها و خدمات پرفروش را برای شرکت‌ها و فروشگاه‌ها داشت.

نتیجه این تصمیمات، رشد انفجاری اوراکل بود! تنها هفت سال بعد، درآمد شرکت در همکاری با IBM دو برابر شد و لری الیسون اوراکل را به یکی از پرفروش‌ترین شرکت‌های تولید نرم‌افزار در دنیا تبدیل کرد.

عقاید شخصی و نحوه مدیریت لری الیسون

لری الیسون جایی گفته: "من تمام نقص‌هایی که برای موفقیت لازم است را داشته‌ام!" او معتقد است که خودشناسی مهم‌ترین بخش مسیر رشد و پیشرفت است. "من همیشه دنبال یادگیری و کشف مرزهای توانایی‌هایم هستم."

در سال ۲۰۱۶، یک روز جمعه، لری در دانشگاه کالیفرنیای جنوبی (USC) سخنرانی الهام‌بخشی کرد که پر از توصیه‌های مهم برای زندگی بود. اما این تنها اتفاق بزرگ آن روز نبود! او ۲۰۰ میلیون دلار به این دانشگاه اهدا کرد تا یکی از پیشرفته‌ترین مراکز درمان و تحقیق در زمینه سرطان را راه‌اندازی کنند—یکی از بزرگ‌ترین کمک‌های مالی تاریخ USC!

در سخنرانی‌اش، رو به دانشجویان گفت: "وقتی هم‌سن شما بودم، خواب این لحظه را می‌دیدم. رؤیایم این بود که در دانشکده پزشکی USC تحصیل کنم." اما مسیر زندگی‌اش جور دیگری رقم خورد. او به دو دانشگاه رفت، ایلینوی و شیکاگو، اما هیچ‌کدام را تمام نکرد. با این حال، همان‌قدر درباره کامپیوتر یاد گرفت که بتواند به سیلیکون ولی برود و وارد دنیای فناوری شود.

همانجا بود که اوراکل را تأسیس کرد و از صفر، آن را به یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های نرم‌افزاری جهان تبدیل کرد. از یک زندگی معمولی شروع کرد، اما حالا چهارمین مرد ثروتمند دنیاست!

البته لری فقط در دنیای فناوری موفق نبود. او سال‌ها به‌صورت حرفه‌ای تنیس بازی کرده و در مسابقات قایقرانی هم افتخارات زیادی کسب کرده است. در سال ۲۰۱۰، جام قهرمانی مسابقات قایقرانی آمریکا را به خانه برد!

لری الیسون فقط یک کارآفرین موفق نیست؛ او کسی است که همیشه به دنبال رویاهایش رفته و هیچ‌وقت درجا نزده!

موفقیت‌های لری الیسون

در سال ۱۹۸۲، اوراکل توانست درآمد سالانه خود را به ۲.۵ میلیون دلار برساند—یک موفقیت بزرگ برای شرکتی که تازه پا گرفته بود! اما لری الیسون به همین راضی نبود. او تصمیم گرفت ۲۵ درصد از سهام شرکت را به تحقیق و توسعه اختصاص دهد تا نسخه جدیدی از Oracle RDBMS را عرضه کند؛ این نسخه به‌صورت تجاری و قابل حمل طراحی شد و بر پایه زبان برنامه‌نویسی C توسعه یافت.

از آنجایی که اوراکل با شرکت‌های دولتی قراردادهای مهمی امضا کرده بود، این فرصت را داشت که روی محصولات تجاری بیشتری تمرکز کند. نتیجه این شد که اوراکل توانست در بخشی از بازار با غول‌های فناوری رقابت کند.

در سال ۱۹۸۳، نسخه جدید Oracle RDBMS منتشر شد که روی انواع سیستم‌عامل‌های کامپیوترهای شخصی قابل اجرا بود. این یک دستاورد مهم بود و باعث شد درآمد سالانه اوراکل به ۵ میلیون دلار افزایش یابد!

رشد اوراکل به همین‌جا ختم نشد! در سال ۱۹۸۶، این شرکت همکاری‌های خود را با سازمان‌های دولتی و صنایع بزرگی مانند خودروسازی، هوافضا و داروسازی گسترش داد. نتیجه این ارتباطات؟ افزایش درآمد سالانه به ۵۵ میلیون دلار!

اما اتفاق بزرگ در همان سال رخ داد—اوراکل وارد بازار سهام شد! سهام این شرکت با نماد ORCL عرضه شد. قیمت اولیه هر سهم ۱۵ دلار بود و به‌سرعت تا ۲۰.۷ دلار رشد کرد.

لری الیسون که حالا به موفقیت چشمگیری دست یافته بود، تصمیم گرفت دفاتر بازاریابی اوراکل را در ۳۵ کشور راه‌اندازی کند تا حضور جهانی‌اش را تقویت کند. در همین دوره، او از SQL رونمایی کرد، ابزاری که برای ذخیره‌سازی، پردازش و بازیابی داده‌ها در سیستم‌های شبکه‌ای طراحی شده بود—یک تحول اساسی در دنیای پایگاه‌های داده!

جملات ناب و ماندگار لری الیسون

• من همیشه تشنه یادگیری‌ام و دوست دارم مرزهای توانایی‌هایم را بشناسم. خودآگاهی برای من یک اصل مهم است.

• برای موفق شدن، لازم نیست کامل و بی‌نقص باشید. من تمام نقاط ضعف لازم برای رسیدن به موفقیت را دارم و همین باعث می‌شود که تلاش کنم.

• بیشتر آدم‌های موفق به دنبال خوشبختی نیستند، بلکه از شکست و ناامیدی می‌ترسند. همین ترس باعث می‌شود که هیچ‌وقت جا نزنند.

• اگر خلاق باشید، دیر یا زود اطرافیان به شما خواهند گفت که دیوانه‌اید! اگر چنین چیزی نشنیدید، شاید نوآوری شما آن‌قدرها هم خاص نیست.

• تنها راه جلو زدن از دیگران این است که در روش‌های قدیمی، اشکال پیدا کنید و آن‌ها را به روش خودتان تغییر دهید. موفقیت همین‌جا شکل می‌گیرد.

• اعتمادبه‌نفس داشته باشید! حتی اگر در دل‌تان شک دارید، باز هم تسلیم نشوید و مثل یک فرد کاریزماتیک رفتار کنید.

• از تیم و کارکنان‌تان حمایت کنید. این یکی از مهم‌ترین کارهایی است که می‌توانید انجام دهید، چون اولین چیزی که دیگران در شرکت شما می‌بینند، همین تعاملات است.